Анализ систем мотивации в организации, грейды и оценка должностей, системы премирования и удержания, показатели эффективности KPIs & OKRs, сравнительный анализ с лидерами рынка
Планирование трудовых ресурсов
(Workforce planning)
Анализ показателей и метрик текущего персонала, стратегическое планирование на краткосрочной и долгосрочной основе, система мониторинга и дашбордов, риски и направления оптимизации
Организационный дизайн
(Organizational Development)
Диагностика организационной структуры, оптимизация бизнес-процессов и зон ответственности, дизайн ролей с профилями компетенций, проектирование целевой структуры